Munkajog
Az Iroda komplex munkajogi segítséget nyújt az ügyfelek HR-menedzsereinek napi munkájához a munkajogviszony létrehozásával kapcsolatos munkaszerződések és munkaköri leírások elkészítésében, illetve azok módosításában akár általános, akár vezetői pozíciókról legyen szó.
Az Iroda részt vesz a szerződésekbe illesztendő versenyjogi klauzulák
adekvát kidolgozásában, különböző belső szabályzatok elkészítésben és azoknak az esetleges jogszabályi változások szerinti módosításában.
Az Iroda segítséget nyújt a munkavállalók munkaszerződésbe foglalt kötelezettségeinek betartásával kapcsolatban.
Ha a munkáltató döntése következtében szűnik meg a munkaviszony, előkészíti az ehhez tartozó dokumentumokat, valamint az ügyfél kérésére folyamatos szakmai támogatást nyújt a megszüntetési eljárásban.
Céljuk az ügyfeleiket támogatni abban, hogy a munkaviszonyt peren kívül zárják le. Amennyiben ez mégsem így történne, az Iroda tapasztalt a munkaügyi bírósági eljárásokban, és a munkáltató érdekeit a munkaügyi bíróság előtt is tudja képviselni. A 2020. év során az Iroda nagyszámú olyan ügyben járt el, amely a munkavégzés miatti határátlépések méltányossági kérelmére vonatkozott.